월급 올렸지만 9급 공무원 지원자 '뚝'...경쟁률은?

올해 국가공무원 9급 공개채용 지원자 수가 작년보다 크게 줄고, 평균 경쟁률은 작년과 비슷한 것으로 나타났다.인사혁신처는 올해 국가공무원 9급 공개경쟁 채용시험 평균 경쟁률은 21.8대 1로 집계됐다고 25일 밝혔다.올해 국가공무원 9급 공채 선발시험 원서 접수 기간(1월 18일~1월 22일) 내 지원자 수는 10만3천579명이다. 선발 예정 인원은 4천749명이다.이번 9급 공채 평균 경쟁률은 1992년 집계된 19.3대 1 이후 32년 만에 최저치다.최근 5년간 나타난 경쟁률을 보면 2020년 37.2대 1, 2021년 35.0대 1, 2022년 29.2대 1로 계속 하락했으며, 지난해에는 22.8대 1, 올해는 21.8대 1로 매년 줄어들었다.지원자 수도 작년(12만1천526명)보다 1만7천929명 감소했다.인사혁신처는 다만 지원자 수의 감소 폭은 전년보다 다소 작아졌고, 일반행정직 경쟁률은 작년 73.5대 1보다 소폭 상승한 77.6대 1을 기록했다고 전했다. 또한 교정직과 출입국관리직은 지원자가 증가했다고 밝혔다.경쟁률이 211.4대 1로 가장 높은 직렬은 교육행정직(일반)으로, 50명 선발에 1만568명이 지원했다. 또, 9급 지원자 평균 연령은 30.4세로 나타났다.올해 공무원 보수 인상률은 2.5%지만, 9급 초임 봉급은 6% 인상했다.인사혁신처는 공직 우수 인재를 선발하기 위해 하위직 처우 개선, 공직 문화 혁신 등 다각적인 방안을 시행하고 있다고 밝혔다.올해 9급 공채 필기시험은 3월 23일 실시될 예정이며, 필기시험 합격자 발표일은 4월 26일이다.김주미 키즈맘 기자 mikim@kizmom.com

2024-01-25 13:55:11

"공무원 봉급 올랐다" 올해 9급 초봉은?

새해에는 공무원 보수가 지난해보다 2.5% 인상된다. 9급 공무원 초임 연봉은 처음으로 3000만 원을 넘어서게 됐다.인사혁신처는 2일 이 같은 내용의 '공무원 보수 규정' 및 '공무원 수당 등에 관한 규정' 개정안이 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다.개정안에는 공무원 보수를 2.5% 인상하는 내용이 담겨 있다. 상대적으로 처우 수준이 열악한 청년 세대 저연차 공무원에 대한 처우는 추가로 개선할 예정이다. 특히 9급 초임 공무원(1호봉) 보수는 공통 인상분에 추가로 3.5% 인상분을 더해 6% 올린다.재직 기간이 5년 미만인 저연차 공무원에게는 월 3만 원씩 추가 수당을 지급한다. 기존 5년 이상 재직자에게만 지급했던 정근수당 가산금의 지급 대상을 늘린 것이다.처우 개선을 반영한 올해 9급 초임 공무원 보수는 연 3010만 원(월평균 251만 원)으로, 지난해 2831만 원보다 6.3% 상승했다. 이처럼 9급 초임 연봉이 3000만 원을 넘긴 것은 올해가 처음이다.한편 윤석열 대통령의 올해 연봉은 2억 5493만 원으로 책정됐다. 연봉이 동결됐던 지난해의 2억4455만 원보다 4.2%가량 올라간 수준이다. 한덕수 국무총리의 연봉은 1억 9763만 원, 부총리 및 감사원장 연봉은 1억 4952만 원, 장관 연봉은 1억 4533만 원으로 정해졌다.군인 병장 봉급은 지난해 100만 원에서 올해 125만 원으로 25% 오른다. 정부는 내년까지 군인 병장 봉급을 150만 원으로 개선할 방침이다. 올해 이병 봉급은 64만 원, 일병 봉급은 80만 원, 상병 봉급은 100만 원으로 각각 인상된다.김승호 인사처장은 “공무원들이 국민을 위해 열심히 일할 수 있도록 근무여건을 개선해 나가겠다”고 말했다.김주미 키즈맘 기자 mikim@kizmom.com 

2024-01-02 17:34:40

다자녀부모 퇴직 후 10년까지 공무원 경력채용 응시 가능해져

앞으로 다자녀 양육자는 퇴직 후 10년까지 공무원 경력직에 응시할 수 있게 된다. 인사혁신처(이하 인사처)는 이 같은 내용을 담은 ‘공무원임용령’ 개정안을 입법예고 했다. 이에 따라 다자녀 양육자에 대한 공무원 경력채용 때 경력인정 요건을 완화하고 승진 우대 근거를 마련하기로 했다. 현재 경력채용의 경우 퇴직 후 3년 이내여야만 응시할 수 있으나 2명 이상의 미성년 자녀를 양육 중인 사람은 출산·양육으로 인한 경력단절기간을 감안해 퇴직 후 10년까지 응시할 수 있도록 했다. 이를 위해 다자녀 양육 공무원의 승진을 우대할 수 있도록 각 소속 장관이 8급 이하 다자녀 양육 공무원의 승진 우대를 위해 필요한 조치를 할 수 있는 근거도 신설한다. 이렇게 되면 9급→8급, 8급→7급 승진 때 다자녀 양육 공무원에 대해 승진 우대가 가능해질 전망이다. 해당 개정안은 내년 1월 중 시행될 예정이다. 김승호 인사처장은 “각 부처가 더욱 유연하고 자율적인 인사운영을 할 수 있도록 여건을 조성하고 저출산 위기 극복에 기여하기 위한 개정”이라며 “앞으로도 공무원 인사제도를 지속적으로 개선해 정부 성과와 경쟁력 제고를 지원해 나가겠다”고 말했다. 김경림 키즈맘 기자 limkim@kizmom.com

2023-10-17 12:51:21

국립병원·교정시설 의사, 연봉 2배 된다

국립병원에 근무하는 의사 등 '의사 공무원'의 연봉이 2배 이상 오를 전망이다.인사혁신처는 의사 공무원의 연봉을 올리는 등 우수한 의사 인력을 공직에 영입하기 위한 종합 대책을 관계부처와 마련해 추진하겠다고 13일 밝혔다.현재 국립병원, 교정시설 등 국가의료기관에 근무하는 의사 공무원은 민간 병원에서 수용하기 어려운 중증·응급 정신질환자나 재소자를 주로 진료한다.코로나19나 대형 참사 등 국가 재난 상황의 최전방에서도 의사 공무원이 중요한 역할을 한다.하지만 이와 비교해 보상과 근무 여건은 열악한 탓에 기존 인력의 이탈이 이어지고 신규 의사 인력을 영입하는 데도 어려움을 겪고 있다.국립소록도병원 등 보건복지부 소속 7개 국립병원과 서울구치소 등 법무부 소속 59개 교정시설의 국가직 의사 공무원 정원은 총 245명이지만, 올해 4월 현재 충원된 의사는 143명으로 41.6%(102명)가 결원 상태다.정부는 이에 대응하고자 먼저 임기제 의사 공무원에게 각 기관이 동일 직급과 경력에 해당하는 일반 공무원 연봉의 200%까지 연봉을 자율 지급할 수 있도록 관련 규정 개정을 마쳤다고 밝혔다.인사처 관계자는 "앞으로 각 기관에서 이보다 더 폭넓게 적정 연봉을 책정해 지급할 수 있도록 추가 개선하고 의료업무 수당도 인상할 것"이라고 설명했다.인사처는 더 많은 임기제 의사가 정부에 채용될 수 있도록 의사 공무원의 임기제 정원 제한을 완화할 계획이다.경력 전환기 의사, 퇴직 의사, 전·현직자 추천자 등 공직 근무 가능성이 높은 대상을 주기적으로 발굴해 채용 풀을 만들고, 이를 활용해 의사 공무원 분야에서 정부 헤드헌팅 사업을 확대할 방침이다.의사 공무원

2023-04-13 18:52:47

학교 건물에서 '천식' 얻었다면? 법원 판결은...

지어진 지 110년 된 낡은 초등학교 건물에서 일하다 천식이 생긴 교사가 "공무상 재해로 인정해달라"며 낸 소송에서 1심 승소했다.24일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정2단독 송각엽 부장판사는 교사 A씨가 인사혁신처장을 상대로 낸 '공무상 요양 불승인 처분 취소' 소송을 최근 원고 일부 승소로 판결했다.2015년 3월 충남 논산의 한 초등학교에서 교사 생활을 하게 된 A씨는 그해 11월부터 호흡곤란과 심한 기침 증상을 겪었고 이듬해 천식 진단을 받았다.그가 일하던 학교는 1905년에 개교한 곳으로 교실 바닥이 나무 자재로 되어 있어 먼지가 많이 발생하는 환경이었다. 냉난방 시설도 노후돼 겨울철 실내 온도가 10도 내외 밖에 되지 않았다.A씨는 천식·폐렴 등 증상을 호소하며 입원과 질병 휴직을 반복하다가 2019년 12월 "학교의 노후화된 건물에서 발생한 먼지 등에 노출돼 병이 생겼다"며 공무상 요양을 신청했다.그러나 인사혁신처는 "의학적 증거가 없다"며 A씨의 신청을 받아들이지 않았고, 이에 불복한 A씨는 소송을 제기했다.법원은 "학교에서의 근무로 인해 천식이 발병·악화했다고 보는 것이 타당하므로 공무와 상당한 인과관계가 있다고 인정할 수 있다"며 A씨의 손을 들어줬다.재판부는 법원 감정의 등으로부터 받은 소견을 바탕으로 낡은 건물, 낮은 실내온도 등 근무환경이 A씨의 천식을 발병·악화시켰다고 판단했다.인사혁신처는 근무환경이 아닌 A씨의 기존 병력이 문제라고 주장했지만, 받아들여지지 않았다.다만, 재판부는 "천식 외에 기타 폐렴 증상은 근무환경 탓으로 볼 수 없다"며 인사혁신처의 불승인 처분이 타당하다고 봤다.A

2023-01-24 15:11:43

'임신·만 5세 이하 자녀' 공무원, 하루 2시간 단축근무

다음달부터 만 5세 이하 자녀를 둔 남녀 공무원과 임신한 공무원은 하루 2시간 이내 단축 근무가 허용하는 방안이 시행된다. 초과근무를 할 경우 이를 적립했다가 연가로 활용할 수도 있다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 ‘국가공무원 복무규정·공직자윤리법시행령·공무원임용령·공무원 수당 등에 관한 규정’ 등 개정안 4건이 지난 26일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 이번 개정안은 지난 1...

2018-06-27 16:32:15

공무원 육아휴직수당, 첫 3개월 기존 2배 지급

다음 달부터 육아 휴직하는 공무원은 첫 3개월간 육아휴직수당이 기존보다 2배로 오른다. 지난 1일 인사혁신처는 '공무원수당 등에 관한 규정' 일부개정안을 내놓았다. 개정안이 시행되면 공무원들은 육아휴직을 시작한 첫 3개월 동안 급여의 80%, 최대 150만원까지 받을 수 있다. 이후는 기존과 마찬가지로 기본급의 40%, 최대 100만원을 지급한다. 공무원 육아휴직수당은 지난 2001년부터 월 20만원씩 지급한 것에서 시작됐으며...

2017-08-02 11:56:22