Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /webhome/kmom/phplib/kizmom.hankyung.com/modules/news/news.view.php on line 64

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /webhome/kmom/phplib/kizmom.hankyung.com/modules/news/news.view.php on line 88
기업, 신입사원 나이 28세 가장 선호 | Kizmom 뉴스

전체뉴스

Total News

기업, 신입사원 나이 28세 가장 선호

입력 2012-03-06 09:45:57 수정 2012-03-06 09:45:57
  • 프린트
  • 글자 확대
  • 글자 축소
최근 기업들 사이에 열린 채용이 고수되고 있지만, 국내 기업 중 상당수는 여전히 신입사원 채용 시, 보다 어린 사원을 선호하는 것으로 조사됐다.

실제, 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올해 신입직 채용 계획을 가지고 있는 424개 기업을 대상으로 신입사원 채용 시 <신입사원 선호 나이>에 관해 설문한 결과 밝혀진 사실이다.

설문결과, 신입사원 채용 시 ‘연령제한이 있다’는 기업들의 비율은 18.6%였으며, 69.3%는 '신입사원 채용 시, 연령제한을 두지 않지만 나이가 많으면 채용이 꺼려진다'고 답했다.

반면, ‘나이는 전혀 문제가 되지 않는다’는 기업은 12.0%에 불과했다.

그렇다면 기업 인사담당자들이 가장 선호하는 신입사원 나이는 어느정도 수준일까.

연령대별로는 남성 신입사원의 경우에는 ▲27세~28세가 38.0%로 가장 많았으며, 다음으로 ▲29세~30세 23.6% ▲25세~26세 11.1% ▲31세~32세 6.4% 등의 순이었다. 반면 남성 신입사원 선발 시 나이제한이 없다는 기업은 12.5%에 불과했다.

반면, 선호하는 여성 신입사원의 연령대로는 ▲25세~26세가 35.4%로 가장 많아 남성들에 비해 다소 낮았으며, 다음으로 ▲23세~24세 19.6% ▲27세~28세 19.1% 순이었다. 반면 나이 제한이 없다는 기업은 11.6%로 남성 신입사원 선발 시 보다 다소 낮았다.

한편, 개방형 문항으로 선호하는 신입사원들의 나이를 게재하도록 한 결과, 남성 신입사원들은 평균 29.4세, 여성 신입사원은 26.3세로 여성 신입사원이 평균 3세 정도가 낮았다.

한경닷컴 키즈맘뉴스 윤희상기자(yhs@kmomnews.com)

[키즈맘뉴스 BEST]

· [라이벌 시대 슈즈 멀티숍] ‘ABC마트 코리아’ VS ‘레스모아’

· 어린이의 신발 대물림? 걸음걸이에 안 좋은 영향
· 청첩장 품은 신혼부부는 주방혼수가 ‘반값’
· 나만의 육아법 공유하자, 재능TV ‘맘대로 육아법’ 이벤트
· 치솟는 물가 ‘화장품 다이어트’∙∙∙ 멀티 아이템으로!

입력 2012-03-06 09:45:57 수정 2012-03-06 09:45:57

  • 페이스북
  • 트위터
  • 카카오스토리
  • URL
© 키즈맘, 무단전재 및 재배포 금지