2년 동안 육아수당정책을 지속하고 있는 강진군의 정책효과가 빛을 보고 있다.

통계청 자료에 따르면 강진군은 2011년 471명이던 출생아가 2022년 93명까지 떨어져 12년 만에 무려 80%가 급감했다.

이러한 상황에서 2022년 10월 강진군의 육아수당정책이 도입되며 2023년 출생아는 154명으로 무려 65.6%, 합계출산율 1.47명으로 전국 2위에 오르며 강진군 출산율 증가의 전환점이 됐다.

지난 1월부터 11월까지의 강진군 출생아는 158명이다. 이는 육아수당 시행 전 같은 기간(2022년 1~11월) 85명과 비교해 73명이 늘어 85.9%로 증가한 수치다. 특히 관내 계속 거주자의 출산 비율이 72%로 나타나 유입인구가 아닌 강진군 인구의 순증 효과가 지속되고 있다.

또한 11월 육아수당 지급 대상 351명 중 둘째아 이상 출생아가 168명으로 다자녀 출산 비율이 47.9%를 차지해 육아수당이 첫 아이의 출산뿐 아니라 둘 이상의 아이까지 계획하게 하는 데 큰 영향을 주고 있음을 알 수 있다.

84개월 동안 1인당 60만 원을 지역상품권으로 지급하는 전국 최고 수준의 육아수당은 2022년 10월 제도 시행 이후 2024년 11월 말 현재 누적 월 351명, 32억 원이 지급됐다.

강진원 강진군수는 “육아수당이 강진군의 12년 만의 출산율 반등을 이뤄낸 만큼 그 효과를 증명해내고 있다”며 “9년 만에 늘어난 대한민국의 출산율을 확실하게 높이기 위해서는 강진군에서 인증된 현금성 우수 정책을 중앙정부에서 도입해 저출산 극복을 위한 시너지 역할을 해 나가야 한다”고 강조했다.


김경림 키즈맘 기자 limkim@kizmom.com