선거관리위원회의 친인척 채용이 심각한 수준이라는 주장이 나왔다.

국민의힘 조승환 의원(부산 중·영도)이 6일 "선거관리위원회 경력직 채용에서 5명 중 1명꼴로 친인척을 뽑은 것으로 나타났다"고 밝혔다.

조 의원이 중앙선관위로부터 받은 '친인척 채용 현황' 자료에 따르면, 조사 대상인 전현직 선관위 직원 3천236명 중 가족 관계 파악에 동의한 선관위 직원 339명을 조사한 결과 66명이 친인척으로 확인됐다.

부모·자녀 관계인 경우가 15건, 배우자 3건, 형제·자매 9건, 3~4촌 6건으로 총 33건(66명)이었다. 직원의 일부만 놓고 봐도 19.46%가 경력직 채용 때 친인척을 뽑은 것으로 나타났다는 것이다.

조 의원은 "선관위가 제출한 자료는 4촌 이내만 대상으로 했기 때문에 전수조사할 경우 더 많은 친인척 채용 사례가 나올 것"이라고 예상했다.

이어 "선관위는 2023년 고위직 자녀 채용 특혜 논란이 불거지자 그제야 선거관리위원회 사무기구에 관한 규칙 등을 개정, 감사관실의 인사감사 규정을 신설했다"고 지적하며 "오랜 기간 선관위는 자체 인사 감사 규정이 없음을 인지하고서도 '가족회사'라는 특성 때문에 아무도 문제점을 지적할 수 없는 분위기였던 것"이라고 꼬집었다.

조 의원은 "공명선거 관리를 맡고 있는 헌법기관이 사실상 친인척 중심으로 운영됐던 것이 아닌지 우려스럽다"며 "선관위에 대한 통제 수단이 없는 상황에서 특별감사관 도입 같은 대책 마련이 시급하다"고 말했다.



김주미 키즈맘 기자 mikim@kizmom.com