직장인, 올 여름휴가 4.1일 동안 58만원 쓴다
직장인들은 올 여름 평균 4.1일 휴가를 떠나 57만9000원을 쓸 계획인 것으로 나타났다. 11일 평생교육기업 휴넷이 직장인 1060명을 대상으로 설문한 결과, 86%가 여름휴가를 계획하고 있다고 밝혔다.기간은 평균 4.1일로, 3일 36.4%, 5일 20.2%, 4일 17.1%, 7일 이상 11%로 나타났다. 휴가 비용은 평균 57만9000원으로, '30만∼50만 원'이라는 응답이 27.2%로 가장 많았다. '100만 원 이상'(20.6%), '10만∼30만 원'(17.1%), '70만∼100만 원'(16.7%), '50만∼70만 원'(14%), '10만원 미만'(4.4%) 등이었다.휴가 일정은 8월 초순이 25.7%, 8월 중순 20.8%였다. 이어 7월 하순(18.1%), 8월 하순(13.7%), 9월 이후(10.2%), 7월 중순(8.0%) 순이었다.국내 여행을 떠나겠다는 응답이 60.4%, 해외여행이 31.3%였다.집에서 휴식하겠다는 응답도 4.8%를 차지했다. 여름휴가 계획이 없다고 답한 응답자들은 54.1%가 '경제적 여유가 없어서'라고 밝혔다.'다른 기간에 휴가를 쓰려고'(24.3%), '회사에서 휴가 날짜를 줄여서'(5.4%), '회사 업무가 너무 많아서'(2.7%), '연차수당이라도 받으려고'(2.7%)라는 응답도 있었다.이진경 키즈맘 기자 ljk-8090@kizmom.com
2019-07-11 14:30:02
직장인 61% “내 직업, 가족에게 추천하지 않아”
직장인 10명 중 6명은 자신의 직업을 가족에게 추천하고 싶지 않다고 답했다. 직장인들의 일상생활에 대한 만족도는 100점 만점에 평균 62.8점으로 집계된 가운데, 평소 자신의 일에 보람을 느끼는지 여부에 따라 만족도 점수가 크게 갈렸다. 취업 포털 잡코리아가 최근 아르바이트 포털 알바몬과 함께 알바생 863명, 직장인 1226명을 대상으로 직업에 대한 만족도를 묻는 설문조사를 실시하고 그 결과를 4일 발표했다. 잡코리아-알바몬 공동 설문...
2019-07-04 10:25:30
직장인 여성 10명 중 8명 “경력 단절 두려워"
정부와 기업차원의 ‘경단녀’ 지원 정책이 나오고 있지만, 여전히 많은 여성 직장인들은 경력 단절을 걱정하고 있는 것으로 나타났다. 사람인은 여성 직장인 269명을 대상으로 ‘경력 단절 두려움’ 조사를 진행한 결과 78.4%가 ‘두려움을 느낀다’고 답했다고 11일 밝혔다. 경력단절을 걱정하는 이유는 ‘출산’(55%, 복수응답)과 ‘육아’...
2018-10-11 14:33:01
직장인 절반 "추석 명절 연휴 차라리 출근하는 게 낫다"
직장인 절반 이상은 설이나 추석 등 명절 스트레스로 인해 차라리 출근하는 게 낫다고 생각하는 것으로 조사됐다. 종합 미디어그룹 미디어윌의 구인·구직 서비스 ‘벼룩시장 구인구직’은 12일 직장인 776명을 대상으로 설문조사를 한 결과 응답자의 53.1%가 ‘명절 연휴에 출근하고 싶었던 적이 있다'고 답했다고 밝혔다. 성별로 보면 남성 47.3%, 여성 56.4%로 여성 직장인이 명절 연휴 출...
2018-09-12 17:58:37
직장인 78% “육아휴직 원하지만 사용은 부담돼”
출산이 심화되면서 정부 차원에서는 남녀 모두에게 육아휴직을 장려하고 있지만 직장인은 장기 부재에 크게 부담을 느끼는 것으로 나타났다. 사람인이 직장인 511명을 대상으로 ‘육아휴직 사용’에 관해 조사를 한 결과, 92.6% 육아휴직 사용을 원하는 것으로 조사됐다. 하지만, 응답자의 78.1%는 ‘육아휴직 사용’에 대한 부담을 느끼고 있었다. 육아휴직 부담감은 기업 규모별로도 양상이 달랐다. 대기업...
2018-08-14 17:40:04
직장인 840만명 평균 건보료 14만원 더 낸다
지난해 보수가 오른 직장인 약 840만명은 건강보험료를 평균 13만8000원 더 납부해야 하는 것으로 나타났다. 국민건강보험공단은 지난해 보수변동에 따른 보험료 정산금액을 확정하고 18일 각 사업장에 통보했다고 19일 밝혔다. 직장가입자의 건보료는 전년 보수를 기준으로 부과한 다음 이듬해 4월에 지난해의 보수변동을 확정해 정산하게 된다. 성과급이나 호봉승급 등으로 보수가 오른 직장인은 덜 낸 보험료를 추가로 내고, 보수가 줄어든 직장인은 더...
2018-04-19 17:52:39
공무원 근무혁신, 임산부‧육아부부 2시간씩 단축근무에 연차저축까지
임신한 공무원은 임신 기간 내내, 만 5세 이하 자녀를 둔 공무원은 하루 2시간씩 단축근무를 할 수 있게 된다. 또 초과근무 저축휴가제를 도입해 초과근무 시간을 연가로 활용하고 연가저축기간은 최대 5년에서 10년으로 늘어난다.인사혁신처는 이 같은 내용을 포함한 '국가공무원 복무규정' 개정안을 22일 입법예고한다고 밝혔다. 이는 지난달 정부가 '일과 삶의 조화가 가능한 공직문화 조성'을 목표로 발표한 '정부기관 근무혁신 종합대책'의 후속조치이다.개정안은 우선 저출산 문제 해소를 위해 신혼부부와 육아기 공무원이 안심하고 출산·육아를 병행할 수 있도록 규정을 정비했다. 이에 따라 앞으로 임신한 공무원은 임신 기간 내내 단축근무를 할 수 있게 된다. 현재는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이상일 때 하루 2시간의 범위에서 휴식이나 병원진료 등을 위한 단축근무를 할 수 있다.육아시간도 대폭 확대한다. 현재는 생후 1년 미만 자녀를 둔 공무원이 하루 1시간 단축근무를 할 수 있지만 앞으로는 만 5세 이하 자녀를 둔 공무원이면 하루 2시간씩 단축근무를 할 수 있게 된다. 또 배우자 출산휴가를 5일에서 10일로 늘리고 자녀 수에 상관없이 공무원 1명당 연간 2일인 자녀돌봄 휴가를 세 자녀 이상의 경우 연간 3일로 확대하기로 했다. 자녀돌봄 휴가는 학교공식 행사 참석 외에 자녀의 병원진료나 검진, 예방접종 등에도 허용한다.아울러 1년 미만 재직 공무원의 연가일수가 민간과 동일하게 최소 11일이 보장되도록 개선된다. 현재 공무원의 연가일수는 재직 기간에 따라 ▲3개월 이상 6개월 미만 시 3일 ▲6개월 이상 1년 미만 시 6일이다. 앞으로는 1
2018-02-23 16:41:45
직장인 10명 중 1명 투잡족…학원·과외 강사 가장 많아
직장인 10명 중 1명은 투잡족인 것으로 나타났다. 한 취업포털업체의 조사 결과 직장인 1087명 중 73.8%는 본업 외 투잡을 할 의향이 있는 것으로 조사됐다. 이유는 절반 이상의 직장인이 '월급으로는 생활이 힘들어서' 라고 밝혔으며 투잡으로 얻는 수입은 월 평균 125만원으로 집계됐다. 가장 많은 투잡 수입은 20~30만원 미만으로, 직장인의 투잡 직종은 학원, 과외 강사가 가장 많았으며 카페 등 매장 운영을 비롯해 우유...
2016-07-07 13:41:01