군포시, 경력단절 여성 사회 재진출 지원한다
군포시가 경력단절 여성들의 사회 재진출을 돕기 위한 실무 위주의 ‘실버 전문 사회복지 행정사무원’ 직업교육훈련 과정을 개설해 운영한다. 군포여성새로일하기센터 주관으로 시행되는 이번 직업교육훈련은 노인복지관, 재가요양센터, 사회복지관, 장기요양기관 등의 취업에 도움이 되는 과정으로 8월 30일 개강해 11월 27일까지 총 240시간 동안 진행된다. 교육 과정은 취업 현장에서 곧장 활용 가능한 실무교육 220시간 외에 취업 준비에 도움이 되는 각종 상식 교육 16시간, 심리적 자립에 도움이 되는 소양교육 4시간으로 구성돼 있다.수강생들은 교육 참여 기간에 전담 상담사와 개별 상담을 통해 각종 취업 정보를 받을 수 있고, 구직활동 확인서를 받아 실업급여 수급과 육아에 필요한 각종 복지 혜택 신청에 도움을 받을 수 있다. 또 수료자가 취업에 성공한 후에도 사후관리를 통해 고용 상태 유지를 지원할 것이라고 시는 설명했다. 김철홍 여성가족과장은 “4.1:1의 경쟁률을 뚫고 교육에 참여한 수강생들이 취업에 성공할 수 있도록 자체 지원 외에도 지역 내 관련 기관·단체와의 연계?협력 관계를 활용해 최대한 뒷받침할 것”이라고 말했다. 한편 지난 4월 개소한 군포여성새로일하기센터(군포시청 별관 1층)는 결혼이나 임신, 출산과 육아 등으로 경력이 단절된 여성에게 직업 상담과 교육·훈련, 취업 알선, 사후 관리 등 종합적인 지원업무를 수행한다. 이진경 키즈맘 기자 ljk-8090@kizmom.com
2019-08-30 16:30:04
영등포구, 여성일자리 매칭 '해커톤' 성황리에 마무리
영등포구는 지난 4월 30일 ‘여성 일자리 매칭 해커톤(이하 우먼잡매칭톤)’을 성황리에 마무리했다고 3일 밝혔다. 이번 행사는 기존 여성일자리 창출 정책의 대안으로 노하우를 보유한 여성 참석자의 역량을 통해 기업의 업무이슈를 해결할 기회를 통해 구인-구직자 간 미스매칭을 극복 및 취업을 도모하는 자리로 마련됐다. 당일에 구인-구직자 간 심층미팅과 추가면접까지 진행될 수 있었던 것은 우먼잡매칭톤 이전에 간담회와 설명회를 ...
2019-05-03 17:53:55
오산시, 경력단절녀 '내일을 잡(Job)아라'
오산시 오산여성새로일하기센터는 지난 20일 오산고용복지플러스센터 회의실에서 경력단절 여성을 위한 ‘내일을 잡(Job)아라’ 심화과정 프로그램을 운영하고 수료식을 가졌다. 21일 시에 따르면 이번 프로그램은 결혼과 임신, 출산, 육아 등으로 경력단절을 겪은 여성을 위해 과거 경력을 바탕으로 신속한 재취업을 목적으로 직업흥미검사, 나의 성향 탐색(MBTI), 재취업 해결방안 찾기, 일자리 정보 활용방안 등을 교육하며 사흘간 ...
2019-03-23 09:00:00
여가부, 경력단절예방사업 기관 전국 35개소로 확대
여성가족부는 여성들의 경력단절을 예방하고 경력이 단절된 여성들이 재취업할 수 있도록 지원하는 경력단절예방사업을 확대한다고 13일 밝혔다. 이에 시·도별 광역·거점 여성새로일하기센터(새일센터) 중심으로 전국 15개소에서 시범 운영하던 사업을 전국 35개소에서 실시한다. 35개 새일센터는 기존 재취업 지원 업무 외에 재직 여성들의 고용 유지를 위한 경력개발상담, 노무상담, 직장적응을 위한 간담회 등 종합적인 경력단절예방...
2019-03-13 09:33:29
푸르덴셜생명, 여성 세일즈매니저 특별모집
푸르덴셜생명은 5월31일까지 여성 세일즈매니저 특별모집 프로그램을 진행한다고 11일 밝혔다. 푸르덴셜생명 세일즈매니저는 회사의 핵심 경쟁력이자 금융 및 재정전문가인 라이프플래너(LP)를 발굴하고 육성하는 중간관리자를 말한다. 영업에 전문화된 예비 경영인으로 성장하기 위한 교육과 수련 과정을 거친 후 세일즈매니저로 위촉된다. 세일즈매니저는 개인의 비전에 따라 에이전시를 관리하는 에이전시매니저를 거친 후 영업 본부장 등 영업 분야에 전문성과 경쟁력을 갖춘 관리직으로 성장할 수 있다. 세일즈매니저는 4년제 정규대학 졸업자로서 2년 이상의 직장 경력이 있는 여성이라면 누구나 도전할 수 있다. 경력단절여성도 지원이 가능하며 보험영업 이력이 없는 것을 원칙으로 한다.푸르덴셜생명 커티스 장 사장은 "출산, 육아로 인해 경력이 단절된 여성이나 자기주도적으로 성장하고 싶은 여성은 자신의 가치와 능력에 걸맞은 보상과 한계 없는 성장을 제공하는 이번 특별모집 프로그램에 도전해보길 희망한다"고 말했다. 이진경 키즈맘 기자 ljk-8090@kizmom.com
2019-03-11 13:53:00
찾아가는 취업지원서비스 '일자리부르릉' 2019년 운행 스타트
서울특별시여성능력개발원(이하 여성능력개발원)이 찾아가는 취업지원서비스 '일자리부르릉'의 2019년 운행을 시작했다. '일자리부르릉'은 서울시여성능력개발원이 지난 2009년부터 운영하는 취업상담버스다. 이는 현장으로 직접 찾아가 진로직업상담, 직업훈련 프로그램 안내 등 구직을 희망하는 여성들에게 원스톱 취업 서비스를 제공하는 형태로 운영된다. 지난 2월 13일, 중랑구청과 성북구청소년상담복지센터에서 출발한 일자리부...
2019-02-18 09:23:53
경기도, 경력단절여성 '맞춤형 직업훈련교육' 실시
경기도는 올해 도내 27개 여성새로일하기센터(이하 ‘새일센터’)에서 경력단절여성 2,400명을 대상으로 ‘디지털마케팅 콘텐츠 크리에이터’, ‘세무회계사무원 양성과정’ 등 115개 과정의 직업교육훈련을 실시한다고 11일 밝혔다. 특히, 올해에는 4차 산업혁명이라는 시대적 변화에 대응한 프로그램과 기업체와 연계한 맞춤형 과정 등이 반영됐다. IT, 디자인 등 고부가가치 직종 훈련 외...
2019-02-12 11:02:48
첫째 자녀 임신한 직장여성 66%는 '경력단절' 경험
직장여성의 상당수가 자녀를 임신하고 출산하는 과정에서 경력단절을 겪는 것으로 나타났다. 8일 한국보건사회연구원의 ‘일·가정양립 실태와 정책 함의’보고서에 따르면 첫째 자녀를 임신한 여성(5905명)의 66%는 둘째 자녀를 임신하기 전에 하던 일을 그만뒀거나 다른 일을 한 것으로 파악됐다. 연구 대상은 15~49세 기혼여성 중 자녀 임신 직전에 취업해 있었던 여성들이다. 경력단절 발생 시기를 보면 첫째 자녀 ...
2019-02-08 10:14:36
여가부, '경력단절여성 인턴십' 1인 기업까지 확대
여성가족부가 경력단절 여성들의 취업을 돕는 여성새로일하기센터 '새일여성 인턴십'에 참여할 수 있는 기업을 1인 기업으로까지 확대한다고 17일 밝혔다.여성새로일하기센터는 경력단절 여성 등에게 취업상담, 직업교육 훈련, 인턴십, 취업연계 및 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있으며, 현재 전국에 158곳이 운영중이다.새일여성 인턴십에 참여하면 경력단절 여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 직무실습 기회를 얻을 수 있다. 또한 새일센터를 통해 직무실습 대상자를 연계받은 기업에게는 직무실습 기간(3개월) 동안 매월 60만원씩, 직무실습 종료 후 정규직으로 전환돼 3개월 동안 고용을 유지하는 경우에는 기업과 직무실습 당사자 모두에게 각각 60만원의 취업장려금이 추가로 지급된다. 지금까지 새일여성 인턴십에 참여가 가능한 기업은 상시 근로자 수 5인 이상, 1000인 미만인 중소·중견기업이 대상이었다. 그러나 올해부터는 상시 근로자 1~5인 미만 소기업도 특별 유망업종 입증자료만 제출하면 참여가 가능하다.여가부는 새일여성인턴 취지에 맞게 제도가 운영될 수 있도록 새일센터 취업상담사와 상담을 통해 좋은 일자리를 제공한 기업에게 직무실습생(인턴)을 연계하도록 했다. 새일여성인턴십 참여를 원하는 경력단절 여성이나 기업은 가까운 새일센터에 전화(1544-1199)나 온라인으로 신청할 수 있으며, 여성기업의 경우 여성기업 일자리허브를 통해서도 참여할 수 있다. 진선미 여가부 장관은 "앞으로 1인 기업 등이 새일여성 인턴십에 적극 참여할 수 있게 되는 만큼 경력단절 여성이 채용될 수 있는 사업장이 더욱 다양해지고 확대되길 바
2019-01-17 09:12:18
경기도, 여성 경력단절 예방·재취업 지원 강화
경기도가 올해 여성의 경력단절 예방과 재취업에 적극적으로 나서기로 했으며 이를 위해 국비와 도비, 시·군비 231억원을 투입한다. 우선 도는 여성의 경력단절을 막기 위해 상담과 교육은 물론 일·생활 균형에 대한 인식 제고에 나선다. 이를 위해 노무사, 상담사 등 8명의 분야별 전문가 지원단이 취업 여성의 고충 상담 및 커리어 코칭을 집중적으로 지원하고, 일·생활 균형 등을 주제로 희망 기업과 지역의 워킹...
2019-01-15 14:26:00
기혼여성 취업자 3명 중 1명은 경력단절 경험
15세~54세 기혼 여성 취업자 3명 중 1명은 경력단절 경험이 있는 것으로 나타났다.통계청은 14일 이같은 내용의 2018 일·가정 양립 지표를 발표했다. 살펴보면 올해 기준 기혼여성 취업자 554만9000명 중 경력단절 경험자는 208만3000명(37.5%)에 달했다.연령별로는 40세~49세가 46.7%로 경력단절 경험 비율이 가장 높았고, 다음으로 30세~39세(26.5%), 50세~54세(23.9%), 15세~29세(2.9%) 순이었다. 경력단절 경험 사유로는 결혼이 37.5%로 가장 많았고, 임신·출산 26.8%, 가족돌봄 15.1%, 육아 13.6%, 자녀교육 6.9% 등으로 집계됐다.자녀 연령이 어리거나 자녀수가 많을수록 맞벌이 가구 비율은 낮았다. 자녀 연령별로는 6세 이하 맞벌이 가구 비율은 41.6%로 가장 낮았고, 자녀수별로 보면 자녀가 3명 이상(43.3%) 가구의 비율이 가장 적었다. 맞벌이 가구 여성의 경우 자녀 연령이 어릴수록 주당 평균 근로시간이 감소하는 경향을 보였다. 가사분담에 대한 의견을 조사한 결과, 공평하게 해야한다는 의견이 59.5%로 2016년(53.5%)보다 5.6%포인트 증가했다. 다만 부부가 함께 살고 있는 가구 중 실제로 가사를 '공평하게 분담'한다고 응답한 남편은 20.2%, 부인은 19.5%로 실제 가사를 분담하는 비율은 크게 미달했다. 남편의 가사노동은 집안청소와 시장보기 및 쇼핑을 하는 비율이 가장 높았고, 세탁과 식사 및 요리준비의 비율이 낮았다. 남편의 가사노동 항목별 ‘하고 있음’의 비율(%)을 보면 집안청소 69.8%, 시장보기 및 쇼핑 69.5%, 설거지 60.9%, 식사 및 요리준비 52.7%였다. 지난해 여성 취업에 긍정적으로 생각하는 사람의 비율은 87.2%로 2015년 85.4%에 비해 1.8%포인트 증가한 것으로 집계됐다. 2016년 아내의 취업에 대한
2018-12-15 10:00:00
코레일, 경력단절 여성 등 재취업 기회 열어
코레일이 지난달 30일 시간선택제 사원 50명을 정규직으로 임용했다. 채용된 시간선택제 사원은 '주말집중형'으로 금요일 4시간, 주말(토·일) 8시간 근무한다. 이들은 정규직 6급 직원으로서 코레일 9개 지역본부 주요 역 고객 안내 등 역무 업무를 하게 된다. 이번 공개 채용은 일과 가정의 양립과 경력단절 여성의 재취업 기회 확대를 위해 이뤄졌다. 앞서 지난 10월 8~11일까지 진행된 원서 접수에 1425명이 지...
2018-12-03 10:56:01
성남시, 경력단절여성위한 '잡 콘서트' 연다
성남시(시장 은수미)는 다음달 3일 오전 10시 시청 3층 한누리에서 경력단절 여성을 위한 잡(Job) 콘서트를 연다고 29일 밝혔다. 이번 행사는 출산, 육아 등의 이유로 경력이 단절돼 재취업에 어려움을 겪는 이들을 응원하고 동기를 부여하기 위해 마련됐다. 고민을 공유하고 삶의 방향을 제시하는 토크 콘서트 형식의 행사는 1, 2부로 나눠 진행된다. 행사 1부는 기부 천사로 알려진 힙합 가수 출신 ‘션(본명 노승환)’이...
2018-11-29 09:33:54
LG유플러스,‘시간선택제’로 경력단절여성 채용한다
LG유플러스(부회장 하현회)는 결혼, 출산, 육아 등의 사유로 경력이 단절된 여성들에게 새로운 취업 기회를 제공하는 ‘시간선택제’ 영업전문인재를 인원 제한 없이 공개 채용한다고 11일 밝혔다. 이번 채용은 오는 18일(일)까지 LG유플러스 채용 사이트를 통해 지원자를 모집하고 서류전형, 면접 등을 거쳐 내년 1월 입사하게 된다. 입사자는 전국 LG유플러스 직영점의 영업인재로 통신 서비스 컨설팅 및 판매, 고객응대 등의 업무를 수행한다. 시간선택제 영업전문인재는 가사 활동 시간을 고려해 4시간 또는 6시간 근무 선택이 가능하다. 4시간 근무는 11:00~15:30, 12:00~16:30, 13:00~17:30, 14:00~18:30 등 4가지 시간대가 있으며, 6시간 근무는 10:00~16:30, 11:00~17:30, 12:00~18:30, 13:00~19:30, 14:00~20:30 등 5가지 시간대가 있다. 총 9가지 타입 중에 원하는 출퇴근 시간을 선택할 수 있다. 따라서 고정 근무시간으로 경력이 단절됐던 많은 여성들이 생활 패턴에 따라 가사일을 병행하며 주어진 업무 시간 동안 본인의 역량을 발휘할 수 있는 계기가 될 전망이다. LG유플러스는 올해 처음 도입한 경력단절 여성에 대한 특별 채용을 향후 정례화해 사회 복귀를 꿈꾸는 인재들의 재취업을 적극 지원할 계획이다. 이진경 키즈맘 기자 ljk-8090@kizmom.com
2018-11-12 13:11:06
고양시, 7일 '호호 여성취업박람회' 연다
'2018년 호호 여성 취업박람회'가 오는 7일 오후 2시부터 5시까지 고양시 일산동구청 2층 대회의실에서 열린다. 이번 박람회는 고양시(시장 이재준)가 주최하고 고양시 여성인력개발센터에서 주관한다.여성들의 취업 지원을 위해 마련되는 이날 행사는 채용관과 취업지원·채용정보 특강관으로 구성돼 있다. 경력단절 여성 중·장년층은 물론 여성 청년층 취업지원을 위한 다양한 서비스가 제공될 예정이다.60여 개 기업이 참여하는 채용관은 기업 현장 면접과 온라인 참여업체의 이력서 접수로 나눠 진행된다. 현장 면접은 ㈜대명레저산업 등이 참여하는 '마이스(MICE)와 정보통신기술(IT) 특화 채용관'과 한국토지주택공사 고양권 공공기관 사무직, 시간선택제, 서비스직 등의 '일반 기업관'으로 운영된다.채용설명 및 특강관에서는 이날 오후 1시에는 한국MICE협회(회장 김응수)의 여성 청년 취업대비를 위한 'MICE 산업 기업 취업전략' 특강과 고양고용센터(유재욱 기업지원 팀장)의 '청년을 위한 정부지원 취업정책' 특강이 진행된다. 오후 2시부터는 릴레이 채용 설명회와 직무 컨설팅이 진행된다.이밖에도 정장 대여, 뷰티 컨설팅, 프로필 사진촬영 뿐만 아니라 이력서 컨설팅, 개인별 경력 연계 맞춤상담, 심층 면접을 위한 부스가 운영될 예정이다. 전문상담사가 참여해 직업카드를 활용한 직업설계와 심층 진로상담도 지원한다.이진경 키즈맘 기자 ljk-8090@kizmom.com
2018-11-06 11:49:18